(Co-) Leitung Pflege 100 %

Für eine etablierte Institution im Bereich der Langzeitpflege suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung eines Pflegebereichs.

Die Funktion richtet sich bewusst an ein Seniorprofil mit fundierter Führungserfahrung. Zwei bisher eigenständige Teams wurden kürzlich zusammengeführt und befinden sich aktuell noch in einem anspruchsvollen Zusammenführungsprozess. Gesucht wird deshalb eine Persönlichkeit, die Orientierung schafft, Mitarbeitende zusammenführt und die weitere Entwicklung des Bereichs aktiv gestaltet.

Ihre Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung eines Teams von rund 20 Mitarbeitenden, inklusive Studierenden, Lernenden und Praktikant:innen
• Verantwortung für einen Bereich mit rund 40 Betten und Pflegestufe 5
• Aktive Begleitung der Zusammenführung zweier Teams sowie Förderung einer gemeinsamen, konstruktiven Teamkultur
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit der Pflegeexpertise
• Förderung, Entwicklung und langfristige Bindung der Mitarbeitenden
• Mitgestaltung und Umsetzung von Konzepten, Strukturen und Prozessen innerhalb der Pflege
• Verantwortung bzw. aktive Mitarbeit im Bereich Qualitätsmanagement (QM)
• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen
• Mitverantwortung für eine korrekte Pflegedokumentation sowie die professionelle Umsetzung des Pflegeprozesses
• Aktive Mitgestaltung einer positiven und lösungsorientierten Unternehmenskultur als Mitglied des Kaders
• Keine fix eingeplanten Einsätze in der direkten Pflege

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH oder ein in der Schweiz anerkanntes gleichwertiges Diplom
• Weiterbildung bzw. Ausbildung im Bereich Management/Führung
• Mehrjährige und fundierte Führungserfahrung in der Langzeitpflege
• Ausgeprägte Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, idealerweise auch in Veränderungs- oder Zusammenführungsprozessen
• Fundierte Kenntnisse in der Geriatrie oder Gerontopsychiatrie; Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Demenz von Vorteil
• Hohes Qualitätsbewusstsein und Interesse an der Weiterentwicklung von Standards und Prozessen
• Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen Orientierung und Stabilität zu vermitteln
• Freude an der Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Organisationstalent und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Offenheit gegenüber Veränderungen und Freude daran, Entwicklungen aktiv voranzutreiben

Das erwartet Sie

• 5 bzw. 6 Wochen Ferien – je nach Anstellungsbedingungen – plus zwei zusätzliche Erholungstage
• Zusätzliche Entschädigung von CHF 50.– pro Einsatz bei kurzfristigen Einsätzen innerhalb von 24 Stunden
• Moderne interne Kommunikation über eine Mitarbeitenden-App
• Kollegiales und motiviertes Arbeitsumfeld mit Offenheit, Humor und gegenseitiger Unterstützung
• Vielfältige Weiterbildungs- und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktives Gesamtpaket mit Angeboten zur Gesundheitsförderung
• Sehr gute Pensionskassenleistungen
• Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten

Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freue ich mich darauf, dich kennenzulernen und mehr über deine Motivation und deinen bisherigen Werdegang zu erfahren.

Für weitere Informationen zur Position oder zur Institution stehen ich dir gerne persönlich zur Verfügung.