Rheintal 
100% Für ein international tätiges Industrieunternehmen im technologischen Umfeld suchen wir eine engagierte und dienstleistungsorientierte HR Fachperson 100%.
Ihre Aufgaben
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Abwicklung der gesamten Personaladministration inklusive Vertragswesen, Arbeitszeugnisse und Zeiterfassung
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Pflege der Personalstammdaten sowie Prüfung von Mitarbeitereingaben
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Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-relevanten Fragestellungen
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Ganzheitliche Rekrutierungsverantwortung für den zugewiesenen Bereich
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Sicherstellung und Weiterentwicklung effizienter HR-Prozesse
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Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien
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Mitarbeit und Koordination in lokalen und internationalen HR-Projekten, beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung, Personalentwicklung oder Employer Branding
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Erstellung von Präsentationen sowie Unterstützung bei der gemeinsamen operativen Umsetzung von HR-Themen
Ihr Profil
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR, beispielsweise als HR-Sachbearbeiter/in oder HR-Fachfrau/-mann
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Mehrere Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen
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Sicherer Umgang mit MS Office sowie HR-Systemen wie SAP und SuccessFactors
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Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
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Hohe Sozialkompetenz, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
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Teamfähigkeit sowie ein hohes Mass an Eigenverantwortun
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Selbständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
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Kommunikationsstarke und beratungsorientierte Persönlichkeit
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das erwartet Sie
Freue dich auf eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Offenheit und Weiterentwicklung einen hohen Stellenwert haben.
Bist du interessiert an einem familiären Unternehmen mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen?
Dann melde dich sehr gerne bei mir, ich erzähle dir gerne mehr über die spannende Möglichkeit.
